▲Хуйчжоу жарым жылдык кызматкерлердин чогулушу 2023 BG
2023-жылдын 27-июлунда саат 16:00дө, Шанхай Huizhou Industrial 2023 жарым жылдык кызматкерлердин жолугушуусу биздин R & D борборунун шоу залында пландаштырылгандай болуп өттү жана бардык кызматкерлер чогулушка катышты (башка фабрика кызматкерлери онлайн режиминде катышты).Бул жолугушуунун темасы – “Фундамент, туруктуу өсүү”.Жолугушуунун планы башкы менеджер жана бөлүмдөрдүн жетекчилери үчүн 2023-жылдын биринчи жарым жылдыгында аткарылган иштердин жыйынтыгын чыгаруу жана экинчи жарым жылдыкка пландоо, ошондой эле кыйынчылыктар менен мүмкүнчүлүктөрдү кантип чечүүнү жана кардарларыбызды кантип жакшыраак тейлөөнү биргелешип изилдөө. жакынкы келечекте.
2023-жылдын биринчи жарымында COVID-19 эпидемиясы дүйнөлүк экономикага олуттуу таасирин тийгизип, Кытай экономикасы жайлоону улантты жана бардык тармактар чоң кысымга кабылууда.Бул кырдаалды өз убагында баалоо жана стратегияларды тууралоо үчүн абдан маанилүү болуп саналат.Бул жерде жыйындын корутундусу.
◎ GM |Өткөн,Учурда,Келечек
▲GM ZhangJun жана анын сөзү
Чжан Цзюнь, биздин башкы менеджерибиз улуттук саясат, ишкананын абалы жана кызматкерлердин тажрыйбасы боюнча "өлкө, ишкана жана кызматкерлер" деген үч өлчөмгө негизделген, үч мезгилдин, башкача айтканда, "өтмүш, азыркы жана келечек" боюнча өз пикири менен бөлүштү.2023-жылдын биринчи жарымында жалпы Huizhou Industrial бизнеси күтүлгөндөн азыраак болсо да, ал негизинен балансты сактап, нормалдуу иштешин сактап калды.Келечекке үмүт артып, биз дагы эле чоң кыйынчылыктарга туш болуп жатабыз жана компания чоң бизнес көрсөткүчүнө жетишүүгө үмүттөнүп, өз убагында жана динамикалык өзгөртүүлөрдү киргизди.
◎ Башка бөлүмдөр үчүн кыскача
Сатуу: Биринчи бөлүктө 2023-жылдын биринчи жарымында сатуунун этаптары, сатуунун аяктоо темптери жана кардарларды тейлөө жалпыланган жана талданган. Экинчи бөлүк жылдын экинчи жарымына пландаштырылган, негизинен иштин жакшырышы керек болгон аспектилерге багытталган. , кардарларды жакшыраак тейлеп, жылдын экинчи жарымында сатуу боюнча планды орундатууга умтулуп жатабыз.
Фабрика:Тиешелүү түрдө негизги KPIге жетишүү, негизги долбоорлордун жүрүшү, жакшыртуу чаралары жана экинчи жарым жылдыкка иш планы түшүндүрүлдү."Коопсуздук, сапат, натыйжалуулук, 5S башкаруу, жабдууларды башкаруу, жазуулар" жана башка аспектилердин тегерегинде деталдар киргизилген.Бул коопсуз жана жакшы өндүрүш чөйрөсүн түзүү, продукттун сапатын бекемдөө жана жеткирүү мөөнөтүн кыскартуу аркылуу кардарларга көбүрөөк ойлонулган жана канааттандырарлык кызмат көрсөтүүгө багытталган.
Жеткирүү: Үч өлчөмдүн негизинде бөлүшүү, өткөндү карап чыгуу, жыйынтыктоо жана үйрөнүү жана келечектеги план.Жеткирүү чынжырын башкаруунун иш жүзүндөгү абалы жана пландаштырылышы, жеткирүүчүлөрдү башкаруу жана кооперация, өндүрүш планын оптималдаштыруу, инвентаризация жана логистика, төлөө шарттары жана башкалар түшүндүрүлөт.Берүүчүлөр, Huizhou Industry жана кардарлардын арасында жакшы иш алып баруу, өз убагында байланышуу, оң жооп берүү, инвентаризацияны катуу көзөмөлдөө, жогорку максаттарды коюу жана кардарларды канааттандыруу сыяктуу негизги аспектилерди угуңуз.
R&D борбору: Бул биринчи жарым жылдыкта иш, зарыл болгон ишти жакшыртуу, жылдын экинчи жарымында иш багыты, негизинен негизги долбоорлорду, продукт тестирлөө, чечим долбоорлоо жана текшерүү, тиешелүү окутуу жана башка мазмун менен бөлүштү.2023-жылдын экинчи жарымында R&D бөлүмү кардарларды жакшыраак тейлөө үчүн продукт маалыматтары, процессти оптималдаштыруу, техникалык окутуу, тез жооп берүү жана R&D борборунун квалификациясын жогорулатуу болуп саналган бул белгилүү өлчөмдөрдөн жакшыртууларды жасайт.
Finance: Биринчи жарым жылдыкта аткарылган иштердин жыйынтыгы чыгарылып, экинчи жарым жылдыктын иш планы женунде рапорт берди.Анда кредит, аудит, бизнести башкаруу, долбоорлорду колдонуу, финансылык эсеп жана бюджетти башкаруу деталдары менен тааныштырылды.Биздин компанияны башкарууну стандартташтырылган жана профессионалдуу кылуу үчүн, экинчи жарым жылдыктын иш планында каржы командасы компаниянын төлөм балансын, инвестициялык принциптерди, бөлүмдү көзөмөлдөөнү, негизги каражаттарды башкарууну, негизги бизнести деталдуу түрдө пландаштырат. маалыматтар, чыгымдарды башкаруу, сатуу максаттары жана чыгашаларды башкаруу төрт аспектиден: накталай кирешелерди жана чыгашаларды башкаруу, такталган маалыматтарды башкаруу, өндүрүштүн аягында стандартташтырылган текшерүү жана бюджетти башкаруу.
Сапат: Продукциянын сапаты ишкананын тагдырын чечет дейт, сапатсыз өнүгүү болбойт.Сапат бөлүмү сапаттуу иш идеяларын (б.а. Жетектөөчү), 2023-жылдын биринчи жарым жылдыгындагы иштердин жыйынтыгын жана 2023-жылдын экинчи жарымындагы иш чараларын киргизди. Алар компаниянын тутумунан жалпы сапатты жакшыртууга күч жумшашат. интеграция, жалпы сапатты башкаруу, сапат көрсөткүчтөрү (кире турган материалдар, өндүрүш процесси, жүктөрдү текшерүү, кардарлардын даттануулары), сапаттын маалымдуулугу, окутуу, документти түзөтүү, ишке ашыруу, сапат ролдору ж.б.у.с.
Маркетинг: Маркетинг функциясын, жарыялоону жана алдыга жылдырууну, кардарларды, корпоративдик маданиятты жана тармактын тенденциясын андан ары киргизүү (саясатты колдоо, ички жана тышкы боштуктар, рыноктун суроо-талабы).Биз өнөр жайды өнүктүрүүгө болгон ишенимибизди кайра алып, кардарларыбыздын муктаждыктарын жакшыраак түшүнөбүз деп үмүттөнөбүз.Ошол эле учурда, биз компаниянын брендин курууда, көп каналдуу илгерилетүү жана жарыялоодо жакшы иш кылышыбыз керек, ошондо кардарлар биздин компанияны көбүрөөк өлчөмдө түшүнө алышат.Ошондой эле, биз кардарларыбызга көбүрөөк кесипкөй кызмат көрсөтүү үчүн жакшы сатуу колдоо көрсөтөт.
HR: Кадр кызматынын биринчи жарым жылдыкта аткарган негизги иштери (жумушка алуу, окутуу, негизги иштер), негизги көйгөйлөр жана экинчи жарым жылдыкта иш планы (кызматкерлер менен болгон мамилеси, ишинин натыйжасы, жалдоо жана окутуу) жөнүндө маалымат берилди.Учурдагы негизги көйгөйлөрдү эске алуу менен, келечектеги иштин конкреттүү деталдары иргелип, жалдоо жана кызматташуу каналдары, кызматкерлердин өз ара мамилелери, ишинин натыйжалуулугу, окутуу, негизги иш ж.
◎ Келечекти чыдамсыздык менен күтөбүз |"Командалык духту сактаңыз жанамыкты аракет кыл"
Экономикалык өсүштүн басаңдашы 2023-жылга чейин жана балким андан ары да уланат.Huizhou Industry бардык кесиптештери болот "Командалык духту сактаңызмыкты аракет кыл", сатуу түйшүгүн бузуп, рынокту кеңейтүүгө жана компания үчүн жаңы жол ачууга умтулуңуз.
▲Көбүрөөк жолугушуу сүрөттөрү
Посттун убактысы: 25-август-2023