Чжуцзяцяодогу команда куруу иш-чаралары

Жылуу оюнунан кийин бардыгы кызгылт сары команда, жашыл команда жана кызгылт команда болуп бөлүнүшөт.

Оюндар башталды. Мөмө-жемиштерди дал келүү, кенчке аңчылык оюну, бириккен жана ар түрдүү кызыктуу оюндар. Оюндун кээ бирлери спорттук жөндөмдүүлүктөргө, кээ бирлери бирөөнүн стратегиясына жараша болушу мүмкүн. Оюндардын жогорку ритминде, биз үмүттөнөбүз. биздин кызматкерлер үч команданын ортосундагы кызматташтыктын маанилүүлүгүн ала алышат.

3
4
1
2

2020-жылдын 31-июлунда эртең менен Shanghai Huizhou Industrial Co., Ltd. компаниясынын кызматкерлери Цзяннань байыркы шаарына — Жужиажяого жөнөп кетишти. Тарыхый мааниси бар, биз команда курууну маңыздуу ишке ашырабыз деп үмүттөнөбүз.

Zhujiajiao, Шанхайдын четинде жайгашкан суу шаарчасы жана болжол менен 1700 жыл мурун негизделген.Мындан 5000 жыл мурунку археологиялык табылгалар да табылган.36 таш көпүрөлөр жана көп сандаган дарыялар Чжуцзяцяону сызып турат жана көптөгөн байыркы имараттар бүгүнкү күнгө чейин дарыянын жээктеринде турат.

Жайкы шамал менен биз жылынуу оюнубузду баштайбыз!

Бактылуу сааттын ичинде байланыштын кызыктуу жана чыгармачыл альтернативасын сунуш кылуудан тышкары, бул иш-чаралар компанияларга жана кызматкерлерге көптөгөн кошумча артыкчылыктарды берет. Биз тереңирээк командалык маанайга ээ болдук: сүйүү, ишкана, биримдик жана позитивдүү.Команда куруунун артыкчылыктары коммуникацияны жогорулатуу, пландаштыруу көндүмдөрүн, кызматкерлердин мотивациясын жана кызматкерлердин кызматташуусун камтыйт. Бул иш-чара биздин кызматкерлерге байыркы имараттын кооздугун көрүүгө гана тим болбостон, жумуштан кийин денени да эс алдырат деп үмүттөнөбүз.

Чынында, команда куруунун эң күчтүү себептеринин бири - натыйжаларга жетишүү.Кызыктуу жана мотивациялуу болгон бир катар пландаштырылган команда куруу иш-чаралары аркылуу командалар баарлашуу, пландоо, көйгөйлөрдү чечүү жана чыр-чатактарды чечүү сыяктуу көндүмдөрдү өрчүтүшөт.Бул команда куруу ишмердүүлүгү идеялары чыныгы байланыштарды, терең талкууларды жана кайра иштетүү аркылуу узак мөөнөттүү команда курууга көмөктөшөт.

Жалпысынан алганда, биз ар бир Huizhou кызматкери бир нерсеге ээ болот деп үмүттөнөбүз.


Посттун убактысы: 25-июль 2020-жыл